Муниципальное бюджетное учреждение

«Струнинский детско-юношеский

Спортивно - оздоровительный  центр»

Сокращенное наименование:  МБУ "СДЮСОЦ"

Адрес: ул. Воронина, дом 3А, г. Струнино, Александровский район, Владимирская область, 601672

Телефон: +7(49244) 4-10-52

Директор МБУ «СДЮСОЦ»  – Гранщиков Александр Геннадьевич

Целями  деятельности учреждения являются:

МБУ «СДЮСОЦ» является учреждением, воспитательный процесс которого направлен на развитие массового спорта и спорта высших достижений, включает следующие виды спорта: футбол; тяжелая атлетика; оздоровительная аэробика; пауэрлифтинг;  баскетбол; легкая атлетика; ОФП; восточные единоборства; бокс; хоккей; другие виды спорта.

Воспитательный процесс ориентирован на:

- развитие мотивации личности к всестороннему удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей;

- реализацию дополнительных программ и услуг по физическому воспитанию;

- формирование здорового образа жизни населения города Струнино;

- развитие физических, интеллектуальных и нравственных способностей;

- достижение уровня спортивных успехов сообразно способностям.

Информация о МБУ «СДЮСОЦ» на Официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учрежденияхhttp://bus.gov.ru/public/agency/agency.html?agency=237164

В своей деятельности МБУ «СДЮСОЦ» руководствуется Уставом, утвержденным постановлением главы местной администрации  от 30.11.2011 г. № 381.

Порядок обжалования действий (бездействия)  и решений, осуществляемых  (принятых) в ходе исполнения муниципальной функции

1. Гражданин вправе обжаловать действия по рассмотрению обращения и решение, принятое по результатам его рассмотрения, в суде в порядке, предусмотренном  законодательством Российской Федерации.

2. Граждане имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе исполнения муниципальной функции, в досудебном (внесудебном) порядке путем обращения в администрацию города.

3. В досудебном (внесудебном) порядке граждане могут обжаловать действия (бездействие) и решения, не подлежащие рассмотрению в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации:

- муниципальных служащих администрации города, руководителей структурных подразделений муниципальных учреждений, подведомственных администрации  – Главе местной администрации города Струнино.

4. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются нарушение порядка осуществления административных процедур, а также других требований и положений настоящего административного регламента.

5. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

6. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является личное устное обращение, письменное обращение или обращение граждан в форме электронного документа  с жалобой.

7. Результатом досудебного (внесудебного) обжалования является объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалоб граждан, достижение по взаимному согласию договоренности (в случае письменного обращения или обращения в форме электронного документа).

Уважаемые посетители официального сайта

Администрации города Струнино!

Обратиться к главе местной администрации,  его заместителю можно несколькими способами:

Письменное обращение

Направляется по адресу: 601671, Россия, Владимирская обл., Александровский район, г. Струнино, ул. Воронина, д. 1. 

Письменное обращение может быть направлено по почте, доставлено лично в приемную главы местной администрации, расположенную по указанному выше адресу (прием документов с 800 до 1715 (понедельник-четверг), с 800 до 1600 (пятница), обед с 1200 до 1300 , отправлено по каналам факсимильной связи на номер (49244) 4-10-93.

Гражданин, направляя письменное обращение в администрацию города, указывает свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Устное обращение

Личный прием граждан осуществляется Главой местной администрации (в случае его отсутствия -  его заместителем), в необходимых случаях с участием  руководителей структурных подразделений и муниципальных учреждений,  каждый 1-й и 3-й понедельник с 10.00 до 12.00 в здании администрации в каб. № 3 по адресу: г. Струнино, ул. Воронина, д. 1.

Запись на прием осуществляется по тому же адресу в приемной администрации (каб. № 2).

Записаться на личный прием можно по телефону:

8(49244) 4-10-93.

При записи на прием необходимо назвать фамилию, имя, отчество, адрес, номер своего телефона и кратко изложить суть вопроса.

Электронное обращение

Обращение к главе местной администрации  и его заместителю может быть отправлено в электронном виде по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., через Интернет-приемную. В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» электронные обращения регистрируются в трехдневный срок и рассматриваются в порядке, установленном федеральным законом. Ответ на обращение направляется по почтовому адресу, указанному в электронном письме или публикуется через Интернет-приемную .

1. бланк заявления  на оформление обмена жилыми помещениями
   
2. бланк заявления и заявки на предоставление имущества в аренду, довер.управление, безвозмездное пользование
3. бланк заявления на выдачу градостроительного плана земельного участка
4. бланк заявления на выдачу разрешения на строительство
5. бланк заявления о выдаче разрешения на ввод в эксплуатацию объекта кап.строит-ва
6. бланк заявления о выдаче справки об очередности предоставления жилого помещения по договору соц.найма
7. бланк заявления о переустройстве и (или) перепланировке жилого помещения
8. бланк заявления о приватизации жилого помещения
9. бланк заявления о признании помещения непригодным, аварийным, под снос
10. бланк заявления о присвоении адреса объекту недвижимости
11. бланк заявления об оказании помощи в организации и сопровождении ТСЖ
12. бланки заявлений на перевод жилого помещения  в нежилое  и нежилого  в жилое
13. бланки заявлений о признании граждан нуждающимися  в жил. помещениях  и постановке на учет
14. бланки заявок на приватизацию муниципального имущества и земельных участков

59-ФЗ

НПА № 189

НПА № 444

Анкета

Заявление на включение в резерв кадров

НПА № 83

НПА № 265

постановление  №230 2011 г.

Распоряжение 39-р

Распоряжение 53 р

НПА № 641

НПА № 60

НПА № 131

Постановление от 30.03.2018 №142а

О резерве на 2020-2023

Постановление изменения комиссия резерв кадров 2020

НПА № 171

НПА № 658

Порядок поступления на муниципальную службу

(статья 16, главы 4 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»)

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

• 25-фз
• 58-оз
• Квалификационные требования

Администрация города Струнино

Александровского района

Владимирской области

Официальное наименование: Администрация города Струнино Александровского района Владимирской области (краткое наименование - Администрация города Струнино)

Адрес: Воронина ул., дом 1, г. Струнино, Александровский район, Владимирская область, 601671

Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Телефон: +7(49244) 4-10-93

Факс: +7(49244) 4-10-93

Веб-сайт: http://www.городструнино.рф

Глава местной администрации – Жугинский Александр Олегович

В своей деятельности Администрация города Струнино руководствуется Уставом, принятым решением Советом народных депутатов города Струнино № 31 от 18.05.2006 г. (в ред. на 10.09.2013 г.)

Администрация города Струнино обладает полномочиями согласно статье 18 Устава муниципального образования город Струнино Александровского района Владимирской области.